FEBBRAIO 2023 · n. 02

Una notizia nota a molti me sicuramente preoccupante. Da gennaio l'inflazione ha fatto scattare un incremento del 9,2% dei minimi retributivi delle badanti. Non è un problema secondario, perché siamo un Paese sempre più vecchio (il secondo al mondo dopo il Giappone), e in prospettiva saremo sempre più anziani: l'età media da qui al 2040 aumenterà di quasi quattro anni, passando da 45,9 a 49,6 anni, fino a superare i 50 dopo il 2050.
Per sei famiglie su dieci la spesa diventa pressoché insostenibile: la pensa così il 59% delle famiglie associate a Assindatcolf, l'Associazione nazionale dei datori di lavoro domestico, come emerge da uno studio realizzato con il Censis.
L’Associazione lancia un appello affinché vengano adottati strumenti urgenti per contenere il problema. Prima di tutto la promozione di interventi di sanità preventiva presso il domicilio delle persone anziane. E poi otto famiglie su dieci chiedono l'assegno universale, ovvero una prestazione universale in denaro commisurata all'effettivo fabbisogno assistenziale, con la previsione di una maggiorazione in presenza di personale domestico regolarmente assunto. La prestazione universale in effetti è uno dei nuovi strumenti di tutela previsti nel disegno di legge delega sulle politiche in favore delle persone anziane.
Proprio la previsione di incentivi all'assunzione regolare diventa un punto nodale, visto che più di un lavoratore su due è infatti assunto in maniera irregolare (il 52,3% nell'indagine del 2020).

L'assemblea dei 20 anni di Assofondipensione, che si è tenuta a Roma a metà febbraio, è stata l'occasione per i fondi pensione negoziali, che rappresentano 3,8 milioni di lavoratori, per porre di fronte a Governo e Parlamento il tema del rilancio della previdenza complementare, sempre più determinante in futuro per garantire pensioni adeguate.
Nonostante nel 2022 le adesioni ai fondi pensione siano cresciute del 10,1%, la percentuale di aderenti under 34 è minima. La concentrazione maggiore di aderenti rimane dunque nelle classi 34-54 anni. Inoltre, guardando al genere, il tasso di partecipazione delle donne, 30,9%, è pari a quattro- quinti di quello degli uomini (37,5%).
Insomma, poche donne e pochi giovani aderenti: nelle situazioni in cui maggiore sarebbe l'esigenza di integrare la pensione di primo pilastro con quella complementare, il grado di partecipazione è più basso. Diventa così prioritaria, una massiccia campagna informativa, come potrebbe essere utile dare avvio ad un semestre di silenzio-assenso, come era stato nel 2007, che consentirebbe di favorire le adesioni ai fondi pensione, sia tra i nuovi assunti che tra gli occupati.
In rappresentanza del Governo il sottosegretario all'Economia, Federico Freni, intervenuto all'evento ha sottolineato che «la previdenza di secondo pilastro non è più un'opzione, ma una necessità e la dinamica virtuosa di investimento dei fondi pensione fa bene all'economia», annunciando uno snellimento dei regolamenti e interventi del governo.